【我在监督执纪一线】签到表、请假条造假,严查!

发布日期:2019年01月13日    作者:佚名   编辑:纪委宣传部   阅读:

“请把你们单位职工上午的签到表拿来我们看一看。”

12月13日,我和鹤峰县纪委派出纪工委同事老冉一起来到县直某单位,检查单位职工上班纪律遵守情况,一到办公室马上让他们拿出签到表。

“好的,稍等一下,就给您拿过来。”该单位办公室一名年轻同志答应了一声,就到办公室里屋的一个小办公室去拿。

我们等了一会儿,他将签到表递给了我们,我接过来一看,除了两个出差的人员外,其他的都签得整整齐齐。

“你们签到还挺规范的,你带我们到各个岗位去看一下,核对一下是不是都在岗。” 我对那年轻同志说。

他带着我们一个一个的核对着,但是整个过程中他说话底气不足,神情也有些慌张,当核对完最后一个办公室后,签到表上还有三名同志没有在岗位上,我觉得其中有问题。

“这三位同志签到了没在岗,是到哪里去了?”我向他提出我的疑问。

他看着这张表,有些尴尬地说:“有一个同志请病假,一个请事假,还有一个出去办事去了。”

“他们的请假条在哪里?拿出来我们看一下。”我越发感觉事情不对劲。

我将两张假条仔细一看,事假的落款日期有改动的痕迹,再一辨认,原来是把前一日的假条改成了检查当天的时间。

“假条时间存在问题,签到表肯定也有问题!”带着猜想我又将签到表检查核对了一遍,果然发现有几个人的名字字迹相同。

“这张假条的时间明显是改了的,而且签到表上有几个名字还是同一人的笔迹,你怎么解释?”我将假条改时间和代签到的现象指给他看。

“这……”面对我的疑问他不知道怎么回答。

“我们来检查你们单位遵守工作纪律的情况,也是为了促进单位作风更扎实,你们作为办公室的同志,对于职工做法不规范的地方,应该及时指出并要求改正,而不是帮他们弄虚作假!”我严肃地给他指出。

老冉又接过话告诉他,“签到制度是为了督促职工履行工作纪律,你现在还年轻,这样做不仅害了他们,也害了自己。”

他也被我们说得脸红了起来,愧疚地说到:“你们这样一说,我充分认识到自己的错误,上班代签是纵容单位职工养成一种不良的工作习惯,下次绝对不会再犯。”

经过调查得知,由该名同志代签到的三位该单位职工当天因公外出,并不存在旷工情况。于是,我们当场对该同志擅自代签到的行为进行了批评教育。

事后,他将我们检查反馈的情况汇报给了单位领导,在该单位后来召开的职工大会上,要求全体员工引以为戒,并且重申工作纪律,督促养成遵守规章制度的自觉。

监督检查不是“找茬”,而是“敲警钟”,这张露出马脚的请假条更加突出抓早抓小、预防为先的重要性,尤其对于刚走上工作岗位年轻同志,更应该及时加强教育引导。(鹤峰县纪委派出纪工委 谢正秀)

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