“八项规定”扬起正气清风

发布日期:2018年11月01日   来源:恩施日报   阅读:

2012年12月4日,中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。

从此,“四风”成为家喻户晓的“热词”,全面从严治党由此破题,一场涤荡党内痼疾、扫除作风积弊的战役打响。

一夜东风起,千树花满枝。且看恩施土(家)苗山寨作风之变——

亮剑:查处从严从快

“您举报的恩施市某乡镇公车私用问题已查实,现已对相关乡镇分管领导提醒谈话,并对当事人立案审查。”7月23日,恩施市民李某接到恩施州纪委监委的回复。

7月19日,李某在“四风随手拍”举报平台上举报后,仅仅4天,就接到恩施州纪委监委的回复。“没想到这么快。”李某感叹。

“涉及违反中央八项规定精神的相关问题,从严从快查处。”恩施州纪委党风室负责人说。

从严从快查处违反中央八项规定精神相关问题,是恩施州亮剑的态度,也是决心。

壮士断腕,雷霆万钧!中央八项规定实施以来,恩施州共查处违反中央八项规定精神问题1728起,处理2459人,处分1248人,召开新闻发布会31次,通报典型案例450起。

失责必问、问责必严,纪委下狠手,“四风”才会收手。盯紧老问题,关注新动向,不给“四风”任何喘息之机,恩施州打出一记记猛拳。

零容忍惩戒。对违反中央八项规定精神问题动辄则咎、处之必严。仅今年1月至10月,共通报批评或诫勉谈话68人、党内警告处分88人、党内严重警告19人、撤销党内职务及以上处分16人,行政警告24人、记过6人、记大过及以上处分6人。

零遗漏曝光。对查处违反中央八项规定精神问题“一月一通报”,既通报典型案例,又通报县市查处工作排名情况。恩施州纪委共下发通报30期,通报典型案例144起212人,召开新闻发布会5次,曝光典型案例96起,并在媒体发布,在全社会范围内形成震慑效应。

零衰减问责。对发生顶风违纪行为或不正之风长期滋生蔓延得不到解决的地方和单位实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究全面从严治党主体责任和监督责任不力的责任;既追究直接责任,又追究参与人责任、组织或提供场所、经费和便利人责任。

监督:严管诠释厚爱

打开恩施州纪委监委的“公车监管平台”,该州2075辆公车运行轨迹、用车信息等一键知晓;

点击恩施州纪委监委“清风恩施”微信公众号,进入“四风随手拍”举报平台,群众可对身边发生的违反中央八项规定精神相关问题及时举报……

如今,借力信息化、科技化技术,及时发现公车使用、公款消费领域违规问题,一张监督检查的“天罗地网”正在发挥作用。

严管才是厚爱,州委全面立规矩。恩施州委、州政府结合中央八项规定、省委六条意见制定了《六条实施细则》《关于严禁党员干部收受“红包”、礼品礼金的通知》《恩施州公务用车违章违法行为举报奖励办法》《关于党员干部违规公款吃喝、大操大办借机敛财问题专项举报奖励办法》等10多个规范性文件。

恩施州委常委会带头讲规矩,作出“一起干事、共同干净、共同监督、共同进步”公开承诺,提倡“少出去应酬、多回家吃饭” ,州委领导带头深入基层调研,轻车简从,直奔主题,现场办公,做到问题在现场解决、工作在一线落实、成效在基层体现。

同时,恩施州委将落实中央八项规定精神重点任务明确到相关责任部门,建立由恩施州直机关工委等8个部门牵头、14个部门参加、恩施州纪委协调督办的常态化监督治理机制,开展财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题和机关内部食堂(培训中心)违规公款吃喝、滥发津补贴或福利问题、领导干部借公款存放谋取私利问题的监督检查与专项治理。

在此基础上,加强专项考评监督。坚持党风政风工作指标月通报制度,对查处落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题零报告的地方强化“监督的再监督”,在对地方纪委进行工作约谈的同时,由上级纪委组织专班加强明察暗访,用“倒逼”机制强化顺向履责。

恩施州纪检监察系统在行动。紧盯重要时间节点、重要敏感事项、重要岗位干部,坚持节前下发严明纪律通知,编发一条廉政提醒短信,通报一批典型案例,开展一次明察暗访,召开一次新闻发布会,打好元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”的“组合拳”已成为常态。

成效:形成山清水秀的政治生态

“对不起,回恩施城后,我必须第一时间把公车放回单位,在单位换私家车送您……”前些日子,恩施州公务用车应急保障中心驾驶员刘长浩一脸歉意地对刚出差返回的恩施州直某单位工作人员说。

“客气了,我们知道这个规定,自己打车走就行。”三名工作人员表示理解。

出差归来,第一时间把公车放回单位,需前往下一站的自行搭车,在恩施州已成新常态。

落实中央八项规定精神以来,恩施新气象、新风尚、新常态不断涌现:

紧绷纠正四风“红线”,落实中央八项规定精神的思想自觉整体养成。公车私用明显减少,党员干部乘坐公共交通工具明显增多;公款吃喝明显减少,回家吃饭明显增多;公款旅游基本绝迹,自驾游、乡村游明显增多;“三公”经费支出明显减少,用于民生的资金明显增多。崇廉尚俭进一步转化为党员干部的自觉行动,干净做事、清白履职让党员干部更轻松。

监督执纪“利剑”高悬,严查重处顶风违纪行为的疾风厉势有效延伸。通过严禁党员干部大操大办,刹住了城乡无序的“整酒风”;通过办公用房清理,没有干部再因新建楼堂馆所违规被处理问责。党员干部对公与私的界限更加清晰,对纪律与规矩的红线更加警醒,“不敢”的氛围变得更浓厚。

整饬作风“铁网”密织,巩固深化作风建设成果的制度笼子持续扎紧。开通“四风”随手拍举报平台,将“四风”问题举报拓展到“掌上”“指尖”,打通社会监督“最后一公里”;建成公务用车监管平台,“车轮上的腐败”得到遏制;出台公务接待管理办法,精打细算成为常态,用制度管人理事让单位管理更简单。

责任落实“链条”铆紧,齐抓共管整肃党风政风的体制机制不断健全。建立容错免责机制,不担当、不作为、不落实问题成为“过街老鼠”,干事创业、激情工作蔚然成风。学习教育、监督检查在单位机关成为常态,咬耳扯袖、提醒谈话在同事之间不再神秘。胸襟坦荡、光明磊落的交往让人际关系变得更和谐。

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