鹤峰锻造纪检监察铁军

发布日期:2015年09月14日  来源:本站原创   作者:佚名   编辑:纪委宣传部   阅读:

“执纪者更要接受监督,要带头将纪律挺在前面,我们要坚决砍掉烂枝、纯洁队伍,打造一支刀枪不入的纪检铁军。”9月11日,鹤峰县纪委常委在观看警示教育片《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》后,县委常委、县纪委书记查忠志再次强调:打造过硬的纪检监察干部队伍要求必须拿出敢于向自己开刀的勇气,用更严的标准和要求,加强纪检监察队伍管理。

打铁还要自身硬。今年来,鹤峰县大力推进纪检监察机关“三转”,整合机构职能,配齐配优队伍,规范内部管理,提升能力素质。

一是抓思想素质提升。扎扎实实推进“守纪律讲规矩”和“三严三实”主题教育活动,带头将纪律挺在前面。截止目前,县纪委集中开展夜学已达20次,组织开展纪检监察系统专题业务培训8次。中央、省、州各级纪委网站登载的重要文章、重要讲话、典型案例通报,都指定专人收集、整理、领学、讨论,在学深学透中对表聚焦赶趟。

二是抓干部选拔交流。年初,根据委局机关中层力量偏弱的状况,一次性配备了6名思想素质、业务素质过硬的部室负责人;加大优秀干部选拔交流力度,推荐1名纪工委书记任茶叶局局长、1名室主任到乡镇任纪委书记、1名副科级干部被提拔担任纪工委书记。近期,已按州纪委要求,在与县委、县政府沟通后,给委局机关增补人员编制6个,达28名,并正成立信息中心(定事业编3名,主任为副科级),县委、县政府也明确县纪委书记兼任县编委副主任。

三是抓内部监督和规范化管理。年初,制定出台纪检监察干部行为规范,修订完善内部管理制度,实行了日计划、周报告、月总结以及“去向牌”管理模式,提升机关管理精细化水平。同时,坚决向系统内不良积习说“不”,1名纪工委书记被追究监督责任,3名纪检委员被撤换;1人因行为不端被清除纪检队伍。(包自胜 周国泰)

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